En este post voy a unir dos ideas vagamente similares: la integración de Google Jobs en Google + y la plataforma para jóvenes emprendedores Nuuuki.
Hace ya bastasnte tiempo, leí una noticia sobre la integración de Google Jobs en la reda social Google +. Si alguien tiene cuenta de Gmail o Youtube, habrá visto que Google lleva un tiempo uniendo todos sus servicios. Este paso es sólo uno más en ese camino, permitiendo a los usuarios de la red social acceder a las ofertas del sistema de búsqueda de empleo. La noticia completa está en este enlace.
Por su parte, Nuuuki es una plataforma de financiación para emprendedores. A modo de concurso, reciben solicitudes de proyectos y hacen una selección de algunos de ellos para su promoción en busca de financiación. A cambio, los "mecenas" reciben un porcentaje de participación.
El proceso de recepción de proyectos comenzó el 6 de enero y finalizará el 20 de marzo. Después, se seleccionarán nueve propuestas, que se publicarán en la web el 1 de abril, fecha en que se pondrá en marcha esta plataforma. Según los datos de la propia página, la participación es gratuita.
lunes, 4 de marzo de 2013
lunes, 18 de febrero de 2013
¿Qué pasa si cobro el paro y me voy al extranjero?
Hace unos días, estaba hablando con unas amigas sobre las cartas que manda el Servicio de Empelo y surgió una duda: ¿qué pasa si estoy cobrando el paro y me voy al extranjero? Por lo visto es una duda bastante común, así que he indagado en la web del Servicio Público de Empleo Estatal para aclararlo.
Para empezar depende del motivo por el que hagamos el viaje. Y es que la diferencia es muy grande dependiendo de si se trata de un motivo de trabajo o de cualquier otra causa.
Viaje por motivo de trabajo
En esta categoría entra trabajar, buscar empleo, estudiar o hacer alguna tarea de cooperación internacional. Aunque la web no lo especifique, supongo que las entrevistas de trabajo entrarían en esta categoría.
En este caso, quedaría interrumpido el pago de la prestación o subsidio que estemos recibiendo. Si la vuelta a España es en menos de un año, la prestación se retoma. Si pasa más tiempo, se pierde, pero hay algunos casos e nlos que se puede pedir otra prestación, dirigida a emigrantes retornados, siempre y cuando no hayamos estado en Australia, Suiza o algún país de la Unión Europea.
Viaje por cualquier otra causa
Si estamos cobrando una prestación, sólo podemos estar en el extranjero un máximo de quince días y además es obligatorio comunicarlo en la oficina de empleo. A la vuelta, hay que presentarse otra vez en la oficina con un justificante. El plazo es de quince días hábiles.
Este caso sí lo conozco personalmente, ya que hace año y medio, mientras cobraba el subsidio de 400 euros, viajé unos días a Alemania y tuve que comunicarlo para no perder la prestación. A la vuelta entregué los billetes de avión para demostrar que estaba dentro del plazo obligatorio.
Si la permanencia es superior a quince días, la prestación se pierde. Además, si por alguna razón el Servicio de Empleo descubre que hemos incumplido alguna de las obligaciones de los demandantes de empleo, retirará la prestación, y en algunos casos incluso habrá que devolverla.
Para empezar depende del motivo por el que hagamos el viaje. Y es que la diferencia es muy grande dependiendo de si se trata de un motivo de trabajo o de cualquier otra causa.
Viaje por motivo de trabajo
En esta categoría entra trabajar, buscar empleo, estudiar o hacer alguna tarea de cooperación internacional. Aunque la web no lo especifique, supongo que las entrevistas de trabajo entrarían en esta categoría.
En este caso, quedaría interrumpido el pago de la prestación o subsidio que estemos recibiendo. Si la vuelta a España es en menos de un año, la prestación se retoma. Si pasa más tiempo, se pierde, pero hay algunos casos e nlos que se puede pedir otra prestación, dirigida a emigrantes retornados, siempre y cuando no hayamos estado en Australia, Suiza o algún país de la Unión Europea.
Viaje por cualquier otra causa
Si estamos cobrando una prestación, sólo podemos estar en el extranjero un máximo de quince días y además es obligatorio comunicarlo en la oficina de empleo. A la vuelta, hay que presentarse otra vez en la oficina con un justificante. El plazo es de quince días hábiles.
Este caso sí lo conozco personalmente, ya que hace año y medio, mientras cobraba el subsidio de 400 euros, viajé unos días a Alemania y tuve que comunicarlo para no perder la prestación. A la vuelta entregué los billetes de avión para demostrar que estaba dentro del plazo obligatorio.
Si la permanencia es superior a quince días, la prestación se pierde. Además, si por alguna razón el Servicio de Empleo descubre que hemos incumplido alguna de las obligaciones de los demandantes de empleo, retirará la prestación, y en algunos casos incluso habrá que devolverla.
miércoles, 13 de febrero de 2013
Enlaces (13 de febrero de 2013)
Como ya hice hace unos días, aquí dejo un resumen con algunos contenidos que me han parecido interesantes. Los enlaces al texto completo están en el título de cada apartado.
¿Para qué hace un CV, para conseguir una entrevista o un trabajo?
INFOEMPLEO
Esta entrada nos recuerda algo bastante obvio: que las espuesta a una oferta de empleo son más numerosas que hace unos años y, por tanto, los responsables de selección hacen filtros más duros antes de las entrevistas. Por este motivo, siempre que se responda a una oferta hay que ajustarse lo máximo posible a los requisitos que pide (sin mentir, por favor) para no quedarse en ninguno de los filtros.
¿Qué salidas profesionales pueden tener esas cosas que os gustan y se os dan bien?
EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS
Más que útil, este texto me ha parecido muy optimista. Y es que nunca se sabe dónde podremos encontrar una oportunidad laboral. El autor se dirige principalmente a los desempleados, a quienes recomienda tener una rutina y aprovechar que por fuerza tienen tiempo para aprender cosas nuevas, hacer contactos y añadir nuevos conocimientos y nuevas habilidades al perfil.
Alemania lanza una página web con oferta para jóvenes parados de la Unión Europea
IDEAL / EFE
Una noticia más que podrá interesar a quienes estén pensando en buscar una oportunidad fuera de España. Ojo: no son ofertas de trabajo sin más, se trata de un portal de ofertas de formación profesional. Otra pega más, The job of my life, que es como se llama la página creada por los servicios públicos de empleo alemanes, sólo está en alemán, aunque, según la noticia, en breve habrá una versión en inglés. Supongo que los puestos, al ser de formación profesional, también exigirán cierto nivel de alemán.
China abre las puertas de su mercado de trabajo a los desempleados españoles
LAINFORMACION.COM
Para terminar la lista de enlaces de hoy, otra más sobre emigración, pero esta vez más lejos. El embajador chino en España anima a los desempleados españoles a emigrar a su país, que el pasado año generó 12 millones de empleos nuevos (aunque si pensamos que la población total son más de mil millones, el dato pierde algo del impacto inicial). En las economías emergentes, como es el caso, es habitual la falta d emano de obra cualificada, por lo que muchos de estos países acuden al exterior para cubrir esta demanda.
¿Para qué hace un CV, para conseguir una entrevista o un trabajo?
INFOEMPLEO
Esta entrada nos recuerda algo bastante obvio: que las espuesta a una oferta de empleo son más numerosas que hace unos años y, por tanto, los responsables de selección hacen filtros más duros antes de las entrevistas. Por este motivo, siempre que se responda a una oferta hay que ajustarse lo máximo posible a los requisitos que pide (sin mentir, por favor) para no quedarse en ninguno de los filtros.
¿Qué salidas profesionales pueden tener esas cosas que os gustan y se os dan bien?
EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS
Más que útil, este texto me ha parecido muy optimista. Y es que nunca se sabe dónde podremos encontrar una oportunidad laboral. El autor se dirige principalmente a los desempleados, a quienes recomienda tener una rutina y aprovechar que por fuerza tienen tiempo para aprender cosas nuevas, hacer contactos y añadir nuevos conocimientos y nuevas habilidades al perfil.
Alemania lanza una página web con oferta para jóvenes parados de la Unión Europea
IDEAL / EFE
Una noticia más que podrá interesar a quienes estén pensando en buscar una oportunidad fuera de España. Ojo: no son ofertas de trabajo sin más, se trata de un portal de ofertas de formación profesional. Otra pega más, The job of my life, que es como se llama la página creada por los servicios públicos de empleo alemanes, sólo está en alemán, aunque, según la noticia, en breve habrá una versión en inglés. Supongo que los puestos, al ser de formación profesional, también exigirán cierto nivel de alemán.
China abre las puertas de su mercado de trabajo a los desempleados españoles
LAINFORMACION.COM
Para terminar la lista de enlaces de hoy, otra más sobre emigración, pero esta vez más lejos. El embajador chino en España anima a los desempleados españoles a emigrar a su país, que el pasado año generó 12 millones de empleos nuevos (aunque si pensamos que la población total son más de mil millones, el dato pierde algo del impacto inicial). En las economías emergentes, como es el caso, es habitual la falta d emano de obra cualificada, por lo que muchos de estos países acuden al exterior para cubrir esta demanda.
lunes, 11 de febrero de 2013
Buscar empleo en Twitter
Las redes sociales pueden ser una herramienta muy útil a la hora de encontrar un empleo. Como en todo, sólo hay que saber cómo utilizarlas y dónde buscar. Hoy voy a dejaros enlaces a algunas cuentas que ofrecen empleo en Twitter.
Aquí os dejo algunas cuentas para empezar la búsqueda:
A partir de este pequeño directorio, podéis crear vuestra propia lista e ir añadiendo más cuentas con las opciones que ofrece el propio Twitter. La opción para crear y administrar una lista está entrando en vuestro propio perfil, en el menú de la parte izquierda, o bien en el botón de configuración de la esquina superior derecha.
También podéis buscar y seguir una lista ya creada. Hace unos días, me enviaron una completístima, creada por @edulcoro. Podéis verla en este enlace.
Además de las cuentas de portales de empleo y empresas de selección de personal, que suelen estar enlazadas en las propias webs, podéis encontrar otras cuentas utilizando el buscador. También recomiendo seguir a las asociaciones profesionales, que suelen publicar las ofertas de su bolsa de empleo en Twitter. Es el caso de la Asociación de la Prensa de Madrid (@aprensamadrid).
ACTUALIZACIÓN: en los comentarios de este post nos dejan alguna lista más. @Lacaput ha creado dos: una con ofertas de trabajo y otra de becas y cursos. Para prácticas, también podéis probar suerte en @StudentJobES.
Aquí os dejo algunas cuentas para empezar la búsqueda:
- @uniqueempleo
- @adecco_es
- @Infoempleo
- @InfoJobs
- @laborisnet
- @domestikaempleo
- @empleoytrabajo
- @OficinaEmpleo
- @Buscar_Trabajo
A partir de este pequeño directorio, podéis crear vuestra propia lista e ir añadiendo más cuentas con las opciones que ofrece el propio Twitter. La opción para crear y administrar una lista está entrando en vuestro propio perfil, en el menú de la parte izquierda, o bien en el botón de configuración de la esquina superior derecha.
También podéis buscar y seguir una lista ya creada. Hace unos días, me enviaron una completístima, creada por @edulcoro. Podéis verla en este enlace.
Además de las cuentas de portales de empleo y empresas de selección de personal, que suelen estar enlazadas en las propias webs, podéis encontrar otras cuentas utilizando el buscador. También recomiendo seguir a las asociaciones profesionales, que suelen publicar las ofertas de su bolsa de empleo en Twitter. Es el caso de la Asociación de la Prensa de Madrid (@aprensamadrid).
ACTUALIZACIÓN: en los comentarios de este post nos dejan alguna lista más. @Lacaput ha creado dos: una con ofertas de trabajo y otra de becas y cursos. Para prácticas, también podéis probar suerte en @StudentJobES.
martes, 29 de enero de 2013
Enlaces (29 de enero de 2013)
Con esta entrada doy comienzo a una sección que espero poder actualizar a menudo. A veces encuentro noticias o post interesantes sobre el mundo laboral pero no me da tiempo a profundizar más o a completarlas para incluirlas como entradas en el blog. Con esta sección quiero dar un lugar a todos esos contenidos que encuentro por ahí y me parecen interesantes pero que, bien por extensión o por falta de tiempo, no consiguieron convertirse en entrada. No prometo atarme a ninguna periodicidad pero sí creo que podré actualizar esta sección con frecuencia.
El sistema es el siguiente: selecciono algunos contenidos y los enlazo, añadienzo un pequeño resumen sobre por qué me parecen interesantes. Aquí van los primeros titulares que he escogido para la nueva sección:
Cómo encuentran las empresas a los profesionales que buscan trabajo: 12 datos sobre reclutamiento YORIENTO
Como el propio título indica, este post incluye doce datos sobre reclutamiento de profesionales. El texto explica, en forma de estudio con tablas y porcentajes, algunos de los métodos que se utilizan para cubrir un puesto vacante. Más que útil, es curioso, aunque puede orientarnos sobre dónde buscan las empresas determinados perfiles.
TRECEBITS
Reconozco que esta noticia es un poco viejilla. La verdad es que la tenía "en la nevera" en espera de poder hacer algo más elaborado sobre redes sociales y búsqueda de empleo pero para eso necesitaba información sobre otras redes sociales (en un futuro). De momento, Facebook, la red social por excelencia, se ha animado a entrar en el mundo de la búsqueda de empleo con la aplicación Social Jobs, elaborada mediante un acuerdo con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Eso significa que sólo estará disponbile en Estados Unidos, aunque espero que se extienda a otros países.
Diez cosas que mencionar en una entrevista (texto en inglés)
THE UNDERCOVER RECRUITER
Otro de esos post de consejos que circulan por la red sobre cómo comportarse en las entrevistas de trabajo que todos deberíamos tener presentes. Si alguien está interesado y no se maneja muy bien en inglés (o nada), recomiendo utilizar el explorador Chrome, que traduce las páginas de otros idiomas, aunque sea de una manera un poco basta (es lo que tiene la traducción palabra por palabra). El texto no dice nada nuevo, pero los diez puntos que recoge son muy concretos y muy útiles a la hora de preparar una entrevista de trabajo.
La OIT pide invertir 3.000 M. para crear empleo juvenil en España
EXPANSIÓN / EFE
En un país con una tasa más de desempleo juvenil superior al 50% (creo que ya vamos por el 57%), son necesarias medidas que ayuden a los menores de 25 años a incorporarse al mercado laboral. En esta línea, el director del Instituto Internacional de Estudios Laborales de la Organización Internacional del Trabajo propuso invertir 3.000 millones de euros para crear políticas de activación de empleo juvenil en España. Por desgracia es sólo una propuesta. A ver en qué queda.
El sistema es el siguiente: selecciono algunos contenidos y los enlazo, añadienzo un pequeño resumen sobre por qué me parecen interesantes. Aquí van los primeros titulares que he escogido para la nueva sección:
Cómo encuentran las empresas a los profesionales que buscan trabajo: 12 datos sobre reclutamiento YORIENTO
Como el propio título indica, este post incluye doce datos sobre reclutamiento de profesionales. El texto explica, en forma de estudio con tablas y porcentajes, algunos de los métodos que se utilizan para cubrir un puesto vacante. Más que útil, es curioso, aunque puede orientarnos sobre dónde buscan las empresas determinados perfiles.
TRECEBITS
Diez cosas que mencionar en una entrevista (texto en inglés)
THE UNDERCOVER RECRUITER
Otro de esos post de consejos que circulan por la red sobre cómo comportarse en las entrevistas de trabajo que todos deberíamos tener presentes. Si alguien está interesado y no se maneja muy bien en inglés (o nada), recomiendo utilizar el explorador Chrome, que traduce las páginas de otros idiomas, aunque sea de una manera un poco basta (es lo que tiene la traducción palabra por palabra). El texto no dice nada nuevo, pero los diez puntos que recoge son muy concretos y muy útiles a la hora de preparar una entrevista de trabajo.
La OIT pide invertir 3.000 M. para crear empleo juvenil en España
EXPANSIÓN / EFE
lunes, 28 de enero de 2013
Encontrar trabajo en el Reino Unido
Supongo que todos conoceréis ya la noticia: la Embajada española en el Reino Unido ha lanzado una web para encontrar empleo en ese país. La página, llamada Web Trabajo UK (se han comido poco la cabeza) tiene de todo, desde consejos generales (como el currículum y las entrevistas de trabajo), cómo hacerse autónomo o la vida en el Reino Unido.
Aunque la página aún no está operativa al 100% (por ejemplo, la bolsa de demandantes de empleo todavía no funciona), a simple vista parece muy completa en lo que a información se refiere. Las ofertas de empleo están separadas por categorías, con una especial para prácticas, lo que facilita bastante la selección.
Lo que no me queda muy claro es si las ofertas se dirigen a personas que viven en el Reino Unido o a quienes buscan un empleo en el extranjero antes de desplazarse. Este matiz es importante, porque no es lo mismo hacer un proceso de selección a distancia que tener que hacer las entrevistas de manera presencial. Es cierto que para algunos puestos (que suelen ser cualificados), la empresa facilita el viaje al candidato, pero es una información que hay que saber de antemano antes de entrar en el proceso.
Aunque la página aún no está operativa al 100% (por ejemplo, la bolsa de demandantes de empleo todavía no funciona), a simple vista parece muy completa en lo que a información se refiere. Las ofertas de empleo están separadas por categorías, con una especial para prácticas, lo que facilita bastante la selección.
Lo que no me queda muy claro es si las ofertas se dirigen a personas que viven en el Reino Unido o a quienes buscan un empleo en el extranjero antes de desplazarse. Este matiz es importante, porque no es lo mismo hacer un proceso de selección a distancia que tener que hacer las entrevistas de manera presencial. Es cierto que para algunos puestos (que suelen ser cualificados), la empresa facilita el viaje al candidato, pero es una información que hay que saber de antemano antes de entrar en el proceso.
ENTRADAS RELACIONADAS
lunes, 21 de enero de 2013
Cursos on-line gratuitos
Otra vez a través de Twitter, que parece que últimamente se ha convertido en mi principal fuente de información, he encontrado algo que puede ser interesante: un post con casi un centenar de cursos gratuitos para emprendedores. Los cursos son on-line y abarcan todo tipo de temáticas.
El recopilatorio fue publicado en octubre de 2011 Negocios y Emprendimiento, pero los enlaces a los aún funcionan (al menos, los dos o tres que he probado). Los cursos, para los que primero hay que registrarse en una tercera web llamada emprenden.com, están agrupados en seis categorías:
Puedes leer el post original en este enlace.
El recopilatorio fue publicado en octubre de 2011 Negocios y Emprendimiento, pero los enlaces a los aún funcionan (al menos, los dos o tres que he probado). Los cursos, para los que primero hay que registrarse en una tercera web llamada emprenden.com, están agrupados en seis categorías:
- Cursos para emprendedores
- Gerenciales y de gestión empresarial
- Administración de recursos humanos
- Marketing
- Finanzas, negocios e inversiones
- Cursos de temática general
Puedes leer el post original en este enlace.
BONUS: también he encontrado otro enlace (esta vez me ha llegado por mail) con cursos para desempleados menores de 30 años. Los cursos son en toda España, por lo que merece la pena echarles un vistazo.