Conseguir un certificado de búsqueda de empleo en Infojobs

Uno de los requisitos para cobrar las ayudas del Plan Prepara es certificar la búsqueda activa de empleo. No tiene porqué, pero el Servicio Público de Empleo Estatal te puede pedir que lo acredites, y una de las maneras de hacerlo es a través del portal de búsqueda de empleo Infojobs, en el que seguro que todos tenemos un perfil.

Los pasos que hay que seguir, según el portal Practicopedia, son los siguientes:

1. Accede a tu área de usuario.
2. Entra en "Mis candidaturas".
3. Pulsa la opción "Obtén tu certificado de búsqueda activa de empleo" (esquina superior derecha de la pantalla). Podrás guardar e imprimir el documento que aparece.

 Este certificado no servirá de nada si no estás inscrito en al menos tres ofertas de trabajo. Además, debe tener tu nombre y DNI, el número de ofertas en las que te has inscrito en los últimos 30 días y la descripción de estas ofertas de empleo.

Propuestas electorales en materia de empleo

Ya estamos metidos de lleno en la campaña electoral y los partidos están centrando sus discursos en la economía y el empleo. He comparado las propuestas de empleo de los principales programas electorales (excepto el de CiU, que sólo está disponible en catalán) y he elaborado la siguiente tabla (clicar para ampliar).


Para una visión más amplia, publiqué recientemente el reportaje Propuestas electorales contra el paro: muchas coincidencias y poca imaginación, donde se amplía este tema y se comparan las propuestas de los partidos con la opinión de dos expertos.

Portales de empleo (actualizado)

Infojobs
Acceso: www.infojobs.net

Monster
Acceso: www.monster.es

Red Trabajar
Acceso: www.redtrabajar.com

Infoempleo
Acceso: www.infoempleo.com

Clasificados El País
Acceso: empleo.elpais.com

Expansión y Empleo
Acceso: www.expansionyempleo.com

Trabajos.com
Acceso: www.trabajos.com

El Economista
Acceso: empleo.eleconomista.es


PORTALES DE EMPLEO ESPECIALIZADOS

Domestika
Áreas: diseño y creatividad, ilustración, motion graphics, informática, experiencia de usuario y sonido y audio.
Acceso: www.domestika.org/empleo/

Tecnoempleo.com
Acceso: www.tecnoempleo.com

Periodistas.com
Acceso: es.periodistas.trabajar.com

Medicos.com
Acceso: www.medicos.com

Ingenieros.com
Acceso: www.ingenieros.com

Comerciales.es
Acceso: www.comerciales.es

Informaticos.com
Acceso: www.informaticos.com

Profesores.com
Acceso: www.profesores.com

Vendedores.com
Acceso: www.vendedores.com

Ejecutivos.com
Acceso: www.ejecutivos.com

Administrativos.com
Acceso: www.administrativos.com

Secretarias.com
Acceso: www.secretarias.com

Universitarios.com
Acceso: www.universitarios.com

Estudiantes.com
Acceso: www.estudiantes.com

Letrados.com
Acceso: www.letrados.com

Economistas.com
Acceso: www.economistas.com

Contadores.com
Acceso: www.contadores.com

Auditores.com
Acceso: www.auditores.com

Arquitecto.com
Acceso: www.arquitecto.com

Trabajoturismo.com
Acceso: www.trabajoturismo.com


REDES SOCIALES DE EMPLEO

Linkedin
Acceso: www.linkedin.com

XING
Acceso: www.xing.com


EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Adecco
Acceso: www.adecco.es

Randstad
Acceso: www.randstad.es

Synergie
Acceso: www.synergie-ett.com

Directorio de Recursos Locales de Empleo de la Comunidad de Madrid

Hace unos días, fue publicada la sexta edición del Directorio de Recursos Locales de Empleo de la Comunidad de Madrid, elaborado por el Servicio Regional de Empleo. Se trata de una publicación electrónica en formato pdf que recoge los recursos más significativos para el empleo, la formación y el autoempleo de distintos municipios madrileños. En esta edición, se actualiza la información de ediciones anteriores y se han añadido nuevos municipios.

El contenido del Directorio abarca acciones de inforamación y orientación profesional, intermediación laboral, programas mixtos de formación y empleo, formación para el empleo, promoción del empleo autónomo, agentes de empleo y desarrollo local, integración laboral de personas inmigrantes, planes de contratación temporal, de trabajadores desempleados, emprendimiento, inserción laboral de personas con discapacidad o economía social, entre otros.

De esta manera, esta edición del documento está especialmente centrada en los recursos que se ofrecen a distintos colectivos para que los usuarios puedan elegir el medio más próximo y adecuado a sus circunstancias. No sólo se ofrece información de utilidad para personas desempleadas, sino que el Directorio está destinado también a cualquier trabajador con voluntad de cambio o promoción profesional.

El Directorio de Recursos Locales de Empleo está disponible en formato pdf en este enlace.

Modelos de curriculum vitae en otros idiomas

En una entrada anterior ya expliqué cómo redactar un curriculum vitae. Es posible que queramos buscar trabajo en el extranjero o que optemos a algún tipo de beca o concurso que exija un curriculum vitae en otro idioma y no sea suficiente con nuestro curriculum vitae en castellano.

En ese caso, conviene tener a mano algunos modelos de curriculum vitae, así como un buen traductor para algunos términos y expresiones que aparecen en nuestra vida laboral y puedan ser difíciles de traducir. A continuación dejo tres enlaces de utilidad para redactar un curriculum vitae en otro idioma:

• Curriculum Europass (en varios idiomas de la Unión Europea)
• Curriculum Vitae Samples (modelos de curriculum vitae en varios idiomas y para distintos países)
• Translation term search (traductor de términos y frases breves)

Cómo redactar una carta de presentación

La carta de presentación es un complemento al curriculum vitae. En caso de enviar el curriculum directamente a la empresa, en forma de autocandidatura, conviene que éste vaya acompañado de la carta de presentación.

Una carta de presentación sigue en lo básico el mismo esquema que una carta formal. El encabezamiento debe ser respetusoso y, si es posible, referirse directamente y de usted al destinatario de la carta. Si no conociéramos el nombre de quien va a recibirla, lo adecuado es poner su cargo (Director de Recursos Humanos, por ejemplo) o la fórmula genérica "Estimado señor o señora". A continuación, se eplica el interés por la empresa o por el puesto deseado, en caso de que la carta sea en respuesta a un puesto concreto ya ofertado.

Después de esta pequeña introducción, debemos explicar nuestra formación académica, en caso de que ésta sea relevante, y experiencia laboral. En caso de que haya formación complementaria, como idiomas o cursos, habrá que añadirla donde se crea más conveniente. Puede ser en el mismo apartado que la formación académica o al final de esta parte, como complemento a la información que ya hemos relatado.

El cierre de la carta debe aludir al destinatario, ya sea agradeciéndole su atención o requiriendo una respuesta. Este párrafo final, suele incluir la petición de una entrevista personal, con el objetivo de ampliar cara a cara la información que contiene la carta de presentación.

Es posible encontrar esquemas y modelos de carta de presentación en distintas webs relacionadas con el empleo (al final del post hay algunos enlaces de interés). Estos modelos son una buena referencia sobre cómo estructurar nuestra carta de presentación, aunque lo conveniente es adaptarla a nuestras propias necesidades y no utilizar un modelo estándar palabra por palabra.

Enlaces de interés
Cómo escribir cartas de presentación (Monster)
El modelo de carta de presentación (primerempleo.com)
Modelos de carta de presentación (Red Trabaja)
Cartas de presentación en inglés y alemán (Centro Humboldt)

Cómo redactar un curriculum vitae

Una de las cosas básicas para encontrar trabajo es el curriculum vitae. Hay muchas plantillas y muchos modelos que se pueden utilizar pero también recomiendan que cada uno cree su propio modelo.

Uno de los modelos estándar aceptados por las empresas (sobre todo si tenemos pensado trasladarnos a otro país) es el Europass. El problema de este modelo, si queremos utilizarlo dentro de España, es que es demasiado largo, ya que los orientadores laborales aconsejan que, si es posible, el curriculum no exceda de una página.

En cuanto a las secciones que debe tener un curriculum vitae, deberían ser las siguientes:

• Información personal: nombre, apellidos, fecha de nacimiento, dirección y datos de contacto. También conviene incluir una fotografía de carnet reciente.
  
• Experiencia laboral: todos los puestos deben tener la fecha (mes/año - mes/año), puesto, empresa y descripción de las funciones y tareas desempeñadas. En caso de haber tenido personas a cargo en un puesto, hay que poner cuántas.
  
• Formación académica
• Idiomas
• Conocimientos informáticos
• Formación complementaria
• Otros datos

El orden de las secciones puede variar, dependiendo de a qué queramos darle más importancia. Por ejemplo, la formación académica puede ser más relevante que la experiencia laboral si la primera es poco común o los conocimientos informáticos pueden ser más relevantes que los idiomas, si el nivel de idiomas no es muy elevado. La sección de otros datos puede ser prescindible si no hay espacio y los contenidos de este apartado se pueden integrar en alguno de los otros epígrafes.

Otros modelos de curriculum vitae incluyen un espacio en el que resumir la vida laboral en un pequeño párrafo o los objetivos laborales del autor del CV. También hay modelos que reservan un espacio a las referencias, que también podrían adjuntarse a parte como cartas de recomendación. Si nuestro perfil laboral requiere que aportemos algunos trabajos anteriores, también habría que crear un portfolio que lo acompañe.

Como consecuencia del incremento del uso doméstico de las nuevas tecnologías, muchos portales y redes sociales de empleo incluyen la posibilidad de insertar una dirección web con nuestro curriculum vitae. La manera más sencilla de volcar nuestra vida laboral en una página web es crear un blog. Además de ser gratuitos, los blogs nos permiten separar la información por secciones, actualizar cuando sea necesario e incluir tanta información y tantos documentos como precisemos y de manera muy sencilla.

En caso de realizar un curriculum web, habrá que tener mucho cuidado con la información personal que publiquemos en él. No hay que olvidar que todo lo que escribamos estará en Internet y cualquiera puede encontrarlo.

A continuación dejo dos modelos distintos de curriculum vitae como ejemplo para ilustrar esta explicación.

Páginas estatales

Red Trabaja
Acceso: www.redtrabaja.es

Servicio Público de Empleo Estatal
Acceso: www.sepe.es

Sistema Nacional de Empleo
Acceso: www.sistemanacionalempleo.es

Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid
Acceso: www.madrid.org - Accesos directos - Portal de Empleo

Ministerio de Trabajo e Inmigración
Acceso: www.mtin.es