Especialización y experiencia

La edición digital del diario El Mundo publicó ayer "¿Buscas trabajo? Especialización y experiencia, dos puntos clave", donde se mencionan los cambios que se están produciendo actualmente en el mercado laboral, citando un estudio realizado por Lynda Gratton para la London Business School.

Según este estudio, se está produciendo una ruptura con el tradicional modelo de empleo, que ofrecía horarios fijos, permanencia durante muchos años dentro de la misma empresa y un puesto de trabajo estable. Frente a estas características, Gratton cree que lo que nos encontraremos en un futuro cercano es:

1. Mayor especialización
2. Flexibilidad de horarios
3. Más peso de los trabajadores freelance y autónomos
4. Trabajo en equipo
5. Mayor valoración por parte del empleado de la satisfacción en el trabajo que del salario percibido

El texto hace hincapié en la especialización de los trabajadores, que a su vez se puede desglosar en:

1. Menor importancia de las habilidades generales
2. Diferenciación del trabajador frente a los demás
3. Valor añadido de la experiencia
4. Desarrollo de conocimientos prácticos

El texto completo se puede leer en este enlace.