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lunes, 22 de agosto de 2011
miércoles, 17 de agosto de 2011
Concluye la ayuda de 400 euros a los parados
Ayer, 16 de agosto, finalizó el subsidio de 400 euros para los desempleados que hayan agotado sus prestaciones, carezcan de rentas y participen en programas de formación. Esta ayuda, contemplada en el Plan Prepara, fue aprobada el pasado mes de febrero, por un periodo de seis meses. Por el momento, el Gobierno está estudiando la renovación por otros seis meses, que no se concretará hasta el Consejo de Ministros del viernes 26 de agosto.
Según las previsiones del Ministerio de Trabajo, se habrían beneficiado de esta ayuda 190.000 personas. El sindicato UGT, sin embargo, aporta otros datos: a finales de junio, el número de beneficiarios finales era de 109.000.
El Plan Prepara se puso en marcha el 15 de febrero por un periodo de seis meses, como parte del Acuerdo Social y Económico rubricado por el Gobierno y los agentes sociales. La pieza fundamental de este convenio fue la reforma de las pensiones, que introdujo modificaciones significativas respecto a la normativa anterior.
La vicepresidenta y ministra de Economía, Elena Salgado, explicó que la prórroga del subsidio irá vinculada a la búsqueda de empleo por parte de los beneficiarios y al refuerzo de su formación. Asimismo, Salgado destacó la importancia de la formación dentro de la posible renovación del Plan Prepara.
Los sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT, consideran imprescindible la renovación por otros seis meses de esta ayuda, dada la elevada tasa de paro y el número de desempleados actuales. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), estas cifras ascienden a un 20,89 por ciento de paro, con un total de 4,83 millones de desempleados.
Según las previsiones del Ministerio de Trabajo, se habrían beneficiado de esta ayuda 190.000 personas. El sindicato UGT, sin embargo, aporta otros datos: a finales de junio, el número de beneficiarios finales era de 109.000.
El Plan Prepara se puso en marcha el 15 de febrero por un periodo de seis meses, como parte del Acuerdo Social y Económico rubricado por el Gobierno y los agentes sociales. La pieza fundamental de este convenio fue la reforma de las pensiones, que introdujo modificaciones significativas respecto a la normativa anterior.
La vicepresidenta y ministra de Economía, Elena Salgado, explicó que la prórroga del subsidio irá vinculada a la búsqueda de empleo por parte de los beneficiarios y al refuerzo de su formación. Asimismo, Salgado destacó la importancia de la formación dentro de la posible renovación del Plan Prepara.
Los sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT, consideran imprescindible la renovación por otros seis meses de esta ayuda, dada la elevada tasa de paro y el número de desempleados actuales. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), estas cifras ascienden a un 20,89 por ciento de paro, con un total de 4,83 millones de desempleados.
martes, 2 de agosto de 2011
El paro baja en el mes de julio
Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, el número de parados registrados en los servicios públicos de empleo bajó en 42.059 personas durante el mes de julio. Tras este descenso, España finaliza el mes con 4.079.742 personas en situación de desempleo y julio se convierte en el cuarto mes consecutivo que registra un descenso en el número de parados.
El mes de julio se caracteriza cada año por un aumento de las contrataciones, causado en gran parte por el inicio de la temporada turística. El año pasado el descenso en el número de desempleados durante este mes fue más significativo, a pesar de ser el segundo julio con mayor descenso desde 1999, ya que el mismo mes de 2010 se registraron 73.790 desempleados menos.
La secretaria de Estado de Empleo. Mari Luz Rodríguez, aseguró que ya son cuatro meses seguidos en los que desciende la tasa de desempleo. Desde abril, ya se ha recducido el paro en más de 250.00 personas. "Es una buena noticia que nos estimula a seguir trabajando y atendiendo a las personas desempleadas para que puedan encontrar un trabajo", resaltó.
Previsiblemente, el mes de agosto arrojará datos menos optimistas, ya que en este mes finalizan los contratos de tipo fijo discontinuo, aumentando el desempleo temporalmente.
En cuanto a la Unión Europea, el desempleo de la 'zona euro' se matuvo estable durante el mes de junio con respecto al mes anterior, lo que supone una tasa de desempleo 9,9 por ciento en la región, tres décimas menos que en el mismo periodo del año pasado. Una vez más, España se sitúa a la cabeza, con un 21 por ciento, según datos de Eurostat.
El mes de julio se caracteriza cada año por un aumento de las contrataciones, causado en gran parte por el inicio de la temporada turística. El año pasado el descenso en el número de desempleados durante este mes fue más significativo, a pesar de ser el segundo julio con mayor descenso desde 1999, ya que el mismo mes de 2010 se registraron 73.790 desempleados menos.
La secretaria de Estado de Empleo. Mari Luz Rodríguez, aseguró que ya son cuatro meses seguidos en los que desciende la tasa de desempleo. Desde abril, ya se ha recducido el paro en más de 250.00 personas. "Es una buena noticia que nos estimula a seguir trabajando y atendiendo a las personas desempleadas para que puedan encontrar un trabajo", resaltó.
Previsiblemente, el mes de agosto arrojará datos menos optimistas, ya que en este mes finalizan los contratos de tipo fijo discontinuo, aumentando el desempleo temporalmente.
En cuanto a la Unión Europea, el desempleo de la 'zona euro' se matuvo estable durante el mes de junio con respecto al mes anterior, lo que supone una tasa de desempleo 9,9 por ciento en la región, tres décimas menos que en el mismo periodo del año pasado. Una vez más, España se sitúa a la cabeza, con un 21 por ciento, según datos de Eurostat.
lunes, 1 de agosto de 2011
Solicitud de prestación por desempleo
Desde hace un tiempo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha habilitado la cita previa para la tramitación de la prestación por desempleo. De esta manera, se pueden realizar dos tipos de trámites:
1.- En la web del SEPE, entrar en el apartado correspondiente, pinchando en el banner que da acceso a "Prestaciones online".
2.- Elegir "Cita previa" en el apartado "Trámites de prestaciones".
3.- Ir a "Solicitar cita previa".
4.- La solicitud de cita previa pedirá algunos datos, concretamente el NIF (las nueve cifras del DNI y la letra) o NIE y el código postal, para redirigir la cita a la oficina de empleo correspondiente. También hay que elegir el tipo de gestión ("información / tramitación" o "gestiones varias") y rellenar los caracteres que aparecen en la parte inferior.
5.- Una vez enviados estos datos, habrá que completar otra pantalla con los datos personales (nombre y apellidos). Al validar esta información, aparecerá la fecha y hora de la cita para la tramitación de la prestación por desempleo. Para terminar, sólo hay que confirmar esta información.
- Información / Tramitación: incluye solicitud de prestación por desempleo, reclamaciones e incidencias, cobro indebido, pago único y otras gestiones de este tipo.
- Gestiones varias: este apartado agrupa petición de certificados, presentación de partes de baja, salidas al extranjero, claves de usuario para la web de Red Trabaja, controles y sanciones.
1.- En la web del SEPE, entrar en el apartado correspondiente, pinchando en el banner que da acceso a "Prestaciones online".
2.- Elegir "Cita previa" en el apartado "Trámites de prestaciones".
3.- Ir a "Solicitar cita previa".
4.- La solicitud de cita previa pedirá algunos datos, concretamente el NIF (las nueve cifras del DNI y la letra) o NIE y el código postal, para redirigir la cita a la oficina de empleo correspondiente. También hay que elegir el tipo de gestión ("información / tramitación" o "gestiones varias") y rellenar los caracteres que aparecen en la parte inferior.
5.- Una vez enviados estos datos, habrá que completar otra pantalla con los datos personales (nombre y apellidos). Al validar esta información, aparecerá la fecha y hora de la cita para la tramitación de la prestación por desempleo. Para terminar, sólo hay que confirmar esta información.
martes, 26 de julio de 2011
Cómo fastidiar una entrevista de trabajo
Haciendo repaso de algunas lecturas atrasadas me encuentro con este llamativo titular en El blog salmón: "Cómo fastidiar una entrevista de trabajo". El post recoge una serie de consejos de la revista Forbes sobre las entrevistas de trabajo, sólo que a la inversa, es decir, lo que no debemos hacer.
Los tres fallos que señala Forbes son:
En cuanto al segundo punto, habrá que dejar claro un tema fundamental: en qué eres diferente de los demás candidatos y qué puedes aportar a la empresa que no pueda aportar nadie más. Debes encontrar algo que te diferencie del resto y mostrarlo claramente al entrevistador.
El último consejo se refiere sobre todo a las negociaciones salariales. Hay que encontrar un equilibrio y saber negociar el salario con la empresa. Es decir, no hay que pasarse con las exigencias pero tampoco hay que rebajarse.
El texto completo de Forbes (bastante más amplio que este post y en inglés) está disponible en este enlace.
Los tres fallos que señala Forbes son:
- Perder el punto
- Venderse mal
- Ser un pringado
En cuanto al segundo punto, habrá que dejar claro un tema fundamental: en qué eres diferente de los demás candidatos y qué puedes aportar a la empresa que no pueda aportar nadie más. Debes encontrar algo que te diferencie del resto y mostrarlo claramente al entrevistador.
El último consejo se refiere sobre todo a las negociaciones salariales. Hay que encontrar un equilibrio y saber negociar el salario con la empresa. Es decir, no hay que pasarse con las exigencias pero tampoco hay que rebajarse.
El texto completo de Forbes (bastante más amplio que este post y en inglés) está disponible en este enlace.
jueves, 14 de julio de 2011
Consejos para encontrar empleo
Hace un par de días, vi en lainformacion.com este vídeo, en el que la directora de marketing y comunicación de Adecco, Margarita Álvarez, da algunos consejos para encontrar empleo.
Dejando al margen las consideraciones acerca de la labor de las empresas de trabajo temporal, estos son los puntos más relevantes del discurso:
Dejando al margen las consideraciones acerca de la labor de las empresas de trabajo temporal, estos son los puntos más relevantes del discurso:
- "El inglés es un punto clave. Lo tenemos que tener casi como un básico. El inglés es tan importante como los estudios básicos".
- "Cuando alguien le pone ganas, le pone interés, le pone optimismo, tiene muchísimas más posibilidades q ue alguien que no lo hace". "Esto se ve en el que está buscando trabajo y en el que ya trabaja".
- "Es verdad que te desmoralizas, que tu motivación cae, pero tenemos que entender que el punto en el que consigues una entrevista es un momento aislado y tienes que aislarte y no pensar en lo que has vivido los últimos ocho meses o los últimos x tiempo, sino que tienes que ir con todas las ganas, con toda la intensidad".
- "La manera de entrar en las empresas es a través, probablemente en un porcentaje muy alto, de un empleo temporal". "Es la manera de entrar en el mercado laboral ahora mismo".
domingo, 15 de mayo de 2011
Directorio de Recursos Locales de Empleo de la Comunidad de Madrid
Hace unos días, fue publicada la sexta edición del Directorio de Recursos Locales de Empleo de la Comunidad de Madrid, elaborado por el Servicio Regional de Empleo. Se trata de una publicación electrónica en formato pdf que recoge los recursos más significativos para el empleo, la formación y el autoempleo de distintos municipios madrileños. En esta edición, se actualiza la información de ediciones anteriores y se han añadido nuevos municipios.
El contenido del Directorio abarca acciones de inforamación y orientación profesional, intermediación laboral, programas mixtos de formación y empleo, formación para el empleo, promoción del empleo autónomo, agentes de empleo y desarrollo local, integración laboral de personas inmigrantes, planes de contratación temporal, de trabajadores desempleados, emprendimiento, inserción laboral de personas con discapacidad o economía social, entre otros.
De esta manera, esta edición del documento está especialmente centrada en los recursos que se ofrecen a distintos colectivos para que los usuarios puedan elegir el medio más próximo y adecuado a sus circunstancias. No sólo se ofrece información de utilidad para personas desempleadas, sino que el Directorio está destinado también a cualquier trabajador con voluntad de cambio o promoción profesional.
El Directorio de Recursos Locales de Empleo está disponible en formato pdf en este enlace.
El contenido del Directorio abarca acciones de inforamación y orientación profesional, intermediación laboral, programas mixtos de formación y empleo, formación para el empleo, promoción del empleo autónomo, agentes de empleo y desarrollo local, integración laboral de personas inmigrantes, planes de contratación temporal, de trabajadores desempleados, emprendimiento, inserción laboral de personas con discapacidad o economía social, entre otros.
De esta manera, esta edición del documento está especialmente centrada en los recursos que se ofrecen a distintos colectivos para que los usuarios puedan elegir el medio más próximo y adecuado a sus circunstancias. No sólo se ofrece información de utilidad para personas desempleadas, sino que el Directorio está destinado también a cualquier trabajador con voluntad de cambio o promoción profesional.
El Directorio de Recursos Locales de Empleo está disponible en formato pdf en este enlace.